No habrá paro de controladores aéreos este martes tras dictarse conciliación obligatoria.

A través de la Secretaría de Trabajo, se logró evitar un paro de los trabajadores de la ATEPSA que hubiera afectado los vuelos en esta época del año. Gracias a la intervención del Gobierno, se decretó una conciliación obligatoria para que ambas partes puedan negociar y resolver sus diferencias.

Esta medida asegura que los vuelos se lleven a cabo con normalidad, evitando complicaciones para los pasajeros que planean viajar en estas fechas festivas. La empresa EANA confirmó que la actividad en todos los aeropuertos será regular, lo que garantiza un servicio esencial para todos.

Por un lado, la empresa destacó la importancia de mantener la calma y la previsibilidad para los pasajeros, mientras que los trabajadores expresaron su preocupación por la falta de diálogo y el incumplimiento de acuerdos laborales. Tras días de protestas y cancelaciones de vuelos, finalmente se llegó a un acuerdo que beneficia a ambas partes.

En resumen, la intervención del Gobierno ha permitido evitar un conflicto que hubiera afectado a miles de personas que viajan en esta época del año. Gracias a la conciliación obligatoria, se abre un espacio para el diálogo y la negociación entre los trabajadores y la empresa, garantizando la normalidad en los vuelos y la tranquilidad de los pasajeros.

Preguntas frecuentes:

¿Por qué se decretó la conciliación obligatoria?
La conciliación obligatoria se decretó para evitar un paro de los trabajadores de la ATEPSA y garantizar la normalidad en los vuelos durante esta época del año.

¿Qué garantiza la conciliación obligatoria?
La conciliación obligatoria asegura que se retomen las negociaciones entre los trabajadores y la empresa, evitando medidas de fuerza que podrían afectar a los pasajeros.

¿Qué sucederá durante el periodo de conciliación obligatoria?
Durante este periodo, las partes deben negociar y llegar a un acuerdo, mientras se garantiza la prestación normal de los servicios y se prohíben represalias contra los trabajadores.
Crédito de la fuente original: www.diariocronica.com.ar