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Aseguran que el gremio lleva más de 45 días de negociaciones paritarias sin avances. Denuncian el estancamiento de los salarios, la pérdida de puestos laborales y la sobrecarga del sistema público de salud.

El gremio de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) anunció un paro para la próxima semana, en el marco del conflicto salarial que mantiene con las cámaras empresariales del sector privado de la salud. En diálogo con Crónica, Armando Olmos cuestionó la falta de avances en las negociaciones paritarias y reclamó una recomposición salarial para los trabajadores.

Olmos señaló que llevan más de 45 días de conversaciones sin alcanzar un acuerdo. Según explicó, las cámaras empresariales no están dispuestas a mejorar la propuesta salarial, mientras que los trabajadores aseguran que sus ingresos quedaron rezagados frente al aumento del costo de vida. “Nosotros venimos, les informo, más de 45 días hablando de las paritarias. A nivel nacional las cámaras no quieren ceder nada”, manifestó.

En ese sentido, cuestionó que las patronales trasladen a los trabajadores las dificultades que enfrentan para cobrar las prestaciones a las obras sociales, las empresas de medicina prepaga y el PAMI. Sostuvo que son las empresas las que deben gestionar esos pagos y garantizar que los salarios acompañen la evolución de los precios.

“Nosotros los trabajadores de la salud les estamos diciendo basta a las patronales”, expresó, y agregó que los incrementos en los servicios, los alimentos, los combustibles y los impuestos reducen cada vez más el poder adquisitivo de los empleados.

El dirigente también advirtió sobre el estancamiento de los salarios básicos y recordó que la negociación paritaria debía retomarse hace aproximadamente tres meses. “Nuestro bolsillo quedó estancado, el básico quedó estancado y nosotros habíamos quedado ya, que hace tres meses teníamos que tener una paritaria nueva y no venimos. Entonces dijimos basta y tomamos esta medida de fuerza que es el paro“, explicó.

Armando Olmos, FATSA

Un paro con guardias mínimas

Olmos reconoció que la medida de fuerza representa una situación compleja para los trabajadores de la salud, debido a que se trata de una actividad considerada esencial. Sin embargo, aseguró que el gremio resolvió avanzar con el paro y garantizar las guardias mínimas para mantener la atención indispensable.

En ese marco, indicó que, por las restricciones que alcanzan a la actividad, el porcentaje de trabajadores que podrá adherir a la medida será limitado. “Hoy en día nuestro paro se va a llamar excelente si pasamos al 25 %. Al ser esenciales tenemos que dejar el 75 % por ley trabajando en todas las clínicas sanatorios”, sostuvo.

El representante gremial afirmó que existe un fuerte malestar entre los empleados y cuestionó las limitaciones para llevar adelante medidas de fuerza. Además, insistió en que los trabajadores necesitan recuperar las negociaciones periódicas que les permitan actualizar sus ingresos.

“Los trabajadores lo único que dependemos de nuestra escala salarial que vaya incrementándose cada tres meses, dos meses como lo venimos haciendo normalmente. No es mucho, pero de a poco ayuda al bolsillo de los trabajadores”, señaló.

Salarios básicos de entre $1.200.000 y $1.300.000

Al referirse a los ingresos actuales del sector, Olmos precisó que los salarios básicos se ubican entre $1.200.000 y $1.300.000. También mencionó que existen adicionales por zona patagónica, que varían entre el 25 % y el 30 % según el convenio.

Sin embargo, consideró que esos porcentajes no alcanzan para compensar las diferencias en el costo de vida entre la Patagonia y otras regiones del país.

“La diferencia que tenemos en la Patagonia, toda la Patagonia, es un 25 % en algunos convenios y otros 30 %. Pero si usted va de Río Colorado para el norte, ellos viven mejor que nosotros con esa plata. Les alcanzan otras cosas que nosotros acá”, afirmó.

En esa línea, hizo referencia a los costos asociados al transporte de mercadería y a los precios de los alimentos, entre otros gastos que, según planteó, impactan con mayor fuerza en los bolsillos de los trabajadores patagónicos.

Preocupación por la pérdida de puestos laborales

Otro de los puntos señalados por Olmos fue la pérdida de fuentes laborales en el ámbito privado de la salud. El dirigente sostuvo que algunas empresas atraviesan dificultades económicas y no pueden afrontar los salarios, aunque atribuyó parte de esos problemas a la gestión de las propias patronales.

“Sí, hemos perdido fuentes laborales porque hay empresas que no pueden pagar los sueldos, no pueden cobrar algunas cuestiones y es el mal manejo que llevan algunas empresas”, manifestó.

Además, advirtió que la pérdida de empleos en Comodoro Rivadavia repercute en el acceso de la población a la atención médica privada. Según explicó, hay personas que dejaron de contar con una prepaga o que ya no pueden atenderse en clínicas y sanatorios, lo que incrementa la demanda sobre el hospital público.

“Al no tener trabajo en Comodoro se siente más todavía que en Trelew, porque la gente ya no tiene una prepaga, ya no tiene una clínica en sanatorio y se recarga todo en el hospital público”, señaló.

Olmos aseguró que esta situación también es observada por los trabajadores de la salud pública y advirtió sobre las consecuencias que genera la acumulación de pacientes en ese sistema. “Nosotros estamos viendo también con los compañeros de la salud pública, se recae todo en el hospital público y viene una cadena que cada vez estamos peor”, expresó.

Finalmente, el dirigente remarcó que el reclamo apunta a obtener una actualización salarial que permita sostener el poder adquisitivo de los trabajadores y reconocer la tarea que realizan diariamente en clínicas y sanatorios. “Nosotros en el sector privado atendemos a toda la gente, los trabajadores estamos día y noche las horas que tenemos que estar con un paciente, que no importa quién sea el paciente, pero estamos”, afirmó.

En ese contexto, reiteró que el gremio avanzará con la medida de fuerza prevista para la próxima semana y reclamó que las empresas asuman su responsabilidad en la negociación. “Estamos pidiendo muy poco, lo justo y necesario y la dignidad de los trabajadores, un incremento salarial. Así que en esta vamos a parar todos los compañeros”, concluyó.

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Crédito de la fuente original: www.diariocronica.com.ar