Salarios y perfiles más buscados en Argentina.
Costa Rica es un país hermoso con playas increíbles y selvas tropicales que atraen a muchos turistas. Pero lo que quizás no sabías es que también se ha convertido en un lugar con muchas oportunidades de trabajo en el campo de la Tecnología de la Información (IT).
Según un estudio de Experis, Costa Rica lidera la región en cuanto a la proyección de crecimiento en la contratación de profesionales de IT, con un aumento del 55% en el segundo trimestre de 2025. Esto se debe a la llegada de empresas internacionales y startups que han encontrado en este país un lugar ideal para innovar y desarrollar tecnología.
Sin embargo, esta gran demanda de profesionales también ha creado un desafío: la escasez de talento calificado en IT, algo que también afecta a Argentina. Muchas empresas tienen dificultades para encontrar personas con las habilidades necesarias, lo que ha generado una competencia por los mejores perfiles.
En cuanto a los puestos más solicitados, se encuentran el Ingeniero de Redes, el Ingeniero de Datos y el Ingeniero de Software. Estos profesionales pueden ganar salarios bastante atractivos dependiendo de su nivel de experiencia.
En Argentina, la situación en el sector de IT es un poco más moderada. Aunque algunas empresas planean aumentar su plantilla, se enfrentan a la falta de talento especializado y a la inestabilidad económica que dificulta las contrataciones.
En resumen, Costa Rica se destaca por ser un destino en crecimiento para profesionales de IT, mientras que Argentina enfrenta desafíos en este campo. Ambos países buscan cubrir puestos estratégicos en tecnología, pero cada uno tiene sus propias particularidades.
Preguntas frecuentes:
¿Por qué Costa Rica es un destino atractivo para profesionales de IT?
Costa Rica ha atraído a muchas empresas internacionales y startups que buscan innovar y desarrollar tecnología en un entorno favorable.
¿Por qué Argentina enfrenta desafíos en el sector de IT?
Argentina se enfrenta a la falta de talento especializado y a la inestabilidad económica que dificulta las contrataciones en este campo.
Crédito de la fuente original: www.clarin.com
