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Luego del encuentro mantenido entre representantes de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), las dos conducciones de la Confederación General del Trabajo (CGT) y las autoridades municipales, el gremio del transporte decidió levantar la medida de fuerza que paralizaba el servicio público de colectivos.
El acuerdo contempla la realización de una reunión de urgencia en la Subsecretaría de Trabajo para formalizar los compromisos alcanzados. Entre los puntos acordados, el municipio garantizó la cobrabilidad de los haberes de los trabajadores, al tiempo que se evaluará que la empresa saliente, Patagonia Argentina, liquide los sueldos correspondientes o concrete las indemnizaciones del personal. Asimismo, se estableció que los trabajadores tendrán prioridad absoluta para incorporarse al servicio a medida que ingresen las nuevas unidades que completarán la flota.
Respecto al proceso de transición y la reanudación del servicio, el referente de la UTA, Juan Carlos Cossio, brindó detalles sobre el alcance del acuerdo y el restablecimiento del transporte en la ciudad, pero primero se disculpó por el exabrupto del miércoles donde uso la palabra autismo de forma inadecuada. “Recién acabamos de salir de la Municipalidad, donde planteó el tema de que todos los compañeros van a tener de alguna manera los sueldos asegurados, porque ellos son agentes de retención, o que pague la empresa Patagonia las indemnizaciones si no los quiere más, y después todos esos trabajadores tienen la prioridad cuando lleguen los 26 colectivos que faltan. Así que bueno, ahora los compañeros ya van a salir a circular y mañana vamos a plasmar todo lo que hablamos hoy en la Secretaría de Trabajo”.
Consultado sobre el esquema de pago de las remuneraciones y los pasos a seguir con la empresa saliente, Cossio precisó: “La Municipalidad propone que se haga cargo por tres meses la empresa Patagonia y/o que los indemnicen. Lo importante es que los compañeros trabajadores quedaran satisfechos, primero porque de alguna manera van a tener asegurado el sueldo y la continuidad laboral en 90 días. Ese es un compromiso que lo vamos a plasmar mañana en la Secretaría de Trabajo”.
Sobre el inicio operativo de la nueva prestadora, Solbus, y la adaptación a las nuevas líneas, el dirigente gremial concluyó: “Ese proceso ya se inició, está la Secretaría de Trabajo controlando todas las cuestiones en la empresa MR. En general, si todo va como se conversó, no vamos a tener ningún problema. Los recorridos seguramente, como son nuevos, el clima y todo eso, calculo que va a haber un inconveniente hasta que se acomode todo. Yo estimo que el sábado habría colectivos por parte de Solbus”.
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